توضیحات
ضرورت منابع انسانی در کسب و کارها برای گسترش و توسعه یک سازمان را نمی‌توان نادیده گرفت بنابراین به دلیل نقش کلیدی این حوزه لازم است که با منابع و کتاب‌های ارزشمند که زمینه منابع انسانی نوشته شده‌اند آشنا شویم.
لیست پکیج کتاب های منابع انسانی
۱-همه چیز در مورد منابع انسانی از حمیدرضا شمایلی
کتاب همه چیز درمورد منابع انسانی از حمیدرضا شمایلی است که در اسفند ۹۸ به چاپ رسیده است. نویسنده در این کتاب به بررسی اهمیت مدیریت منابع انسانی و همچنین مدیریت منابع انسانی به عنوان یک شغل می‌پردازد. او بیان میکند که مدیریت منابع انسانی امروزه برای وجود و حفظ موفقیت یک شرکت با هر اندازه و ماهیتی یکپارچه است. یک بخش با ساختار نیروی انسانی کاملا موثر بر اخلاق کل سازمان تاثیر میگذارد.
۲-خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی( مفاهیم و تئوری ها) دکتر آرین قلی پور
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی اثری از دکتر آرین قلی پور است. این کتاب در ۱۴ فصل به بررسی مفاهیم، تئوری‌ها و کاربردهای مدیریت منابع انسانی می‌پردازد. عملکرد مطلوب واحدها و کل سازمان در گرو این است که اقدئامات منابع انسانی به نحو احسن حاصل گردد. او بیان میکند که فقط مدیران و کارشناسان منابع انسانی در این زمینه مسئولیت ندارند، بلکه کل مدیران و اعضای سازمان باید در این اقدام شرکت کنند.
۳-مدیریت منابع انسانی در آموزش و پرورش: رویکرد مدیریتی از رونالد دابلیو. ریبو
این کتاب اثری از رونالد دابلیو. ریبو و ترجمه دکتر محمد حسنی، لیلا جودت و سهیلا احمدی می‌باشد. در این کتاب نویسنده به معرفی منابع انسانی ئ تئوری‌های رهبری برای میدیرت منابع انسانی پرداخته و سپس با تمرکز بر آموزش و پروش به یکی از کارکردهای اصلی مدیریت منابع انسانی پرداخته است. ماطلعه این کتاب می‌تواند برای مسئولین آموزش و پرورش و همچنین علاقه مندان به حوزه منابع انسانی مفید باشد.
۴-مدیریت منابع انسانی از اسفندیار سعادت
کتاب مدیریت منابع انسانی از اسفندیار سعادت از انتشارات سمت است که در سال ۱۳۷۵ منتشر شده است. این کتاب به عنوان یکی از منابع درسی برای دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی می‌باشد. این کتاب در دوازده فصل به بررسی مدیریت منابع انسانی و کارکردهای آن می‌پردازد.
۵-خلاصه کتاب کلیدهای مدیریت منابع انسانی از استیفن رابینز
کلیدهای مدیریت منابع انسانی اثری از استیفن رابینز و ترجمه غلامحسین خانقاهی در سال ۱۳۸۲ توسط انتشارات افرا منتشر شد. این کتاب با بیان شصت و سه حقیقت که همه چکیده‌ای از تجربیات و نوشته‌های نویسنده است کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی را بیان میکند.
۶-خلاصه کتاب مدیریت و سازمان از سید محمد مقیمی
خلاصه کتاب مدیریت و سازمان با رویکرد پژوهشی تالیف سید محمد مقیمی است. کتاب ۱۴ فصل دارد و در ابتدا بیان میکند که پژوهش فرایندی است که از طریق آن می‌توان درباره ناشناخته به جست و جو پرداخت و نسبت به آن شناخت لازم را کسب کرد.
۷-اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی از حسین ابطحی
خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی اثری از حسین ابطحی توسط انتشارات فوژان منتشر شده است که به بررسی نظریه‌ها و روش‌ها می‌پردازد. او بیان میکند که منابع انسانی نقش کلیدی در تحقق اهداف سازمانی و همچنین در ترکیب و تلفیق سایر منابع وارده به سازمان برخوردار می‌باشد.
۸-خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک
کتاب مدیریت استراتژیک اثری از فردآر. دیوید ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی است. او بیان میکند که مدیریت استراتژیک، هنر و علم تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات وظیفه‌ای چندگانه که سازمان را قادر می‌سازد به هدف‌های بلند مدت خود دست یابد.
۹-ان ال پی و رموز موفقیت در رهبری و مدیریت
کتاب ان.ال.پی و رموز موفقیت در رهبری و مدیریت اثری از رابرت دیلتز و ترجمه مهدی قراچه داغی است. اساس این کتاب ریشه در بررسی رهبری در سازمان ها و شرکت‌ها دارد. همه کسانی که به نوعی در کارهای سازمانی دخالت دارند و از جمله مدیران،مشاوران و متخصصان سازمانی و غیره می‌توانند از این کتاب استفاده کنند.
۱۰-اصول مدیریت از علی رضاییان
این کتاب توسط انتشارات سمت و برای دانشجویان در نظر گرفته شده است اما متن کتاب به گونه‌ای تنظیم شده است که همه کسانی که با اصول مدیریت سروکار دارند و یا علاقه‌مند به اصول و مبانی مدیریت هستند می‌توانند از این کتاب استفاده کنند.
۱۱-صفت های بایسته یک رهبر
صفت‌های بایسته یک رهبر اثری از جان ماکسول و ترجمه مهدی قراچه داغی است که به بررسی ۲۱ کیفیتی که مدیران و رهبران به آن احتیاج دارند می‌پردازند. او بیان میکند که تبدیل به یک رهبر خوب شدن از درون شروع می‌شود. اگر درون مهیایی پیدا کردید بیرونتان هم مهیا می‌شود.
