آیا تا به حال از خودتان پرسیدهاید که مشاوره منابع انسانی چیست؟ چرا سازمانها به استخدام مشاور منابع انسانی روی آورده‌اند؟ اصلا چرا تیم منابع انسانی در هر شرکت و کسب و کار باید وجود داشته باشد؟ به طور کلی، هدف از وجود مدیر و مشاور منابع انسانی این است که هر کسب و کار […]
تقریبا می‌توان گفت که برای همه پیش آمده که در کودکی از ما پرسیده شده که چه شغلی را دوست داریم؟ احتمالا شما هم با فکر کودکانه خود آرزوی خلبان یا دکتر شدن را در ذهن خود داشتید و هم اکنون در جایگاهی متفاوت از آنچه که می‌خواستید قرار گرفته‌اید! این تغییر مسیر ممکن است […]
آیا می‌دانید مشاوره شغلی چیست و یک مشاور شغلی چگونه در پیدا کردن شغل مناسب به شما کمک میکند؟ آیا در حال حاضر مشغول به کار هستید اما از فعالیت فعلیتان راضی نیستید؟ آیا قصد دارید کار خود را ترک کنید و یا در انتخاب شغل مردد هستید؟ اگر در یکی از موقعیتهای گفته شده […]
آیا تاکنون راجع به خروج از سازمان و انواع آن چیزی شنیدهاید؟ آیا می‌دانید مصاحبه خروج چیست و چه کاربردی در سازمانها دارد؟ در واقع خروج از سازمان شامل استعفاء، ترک سازمان، کناره گیری از خدمت، فسخ قرارداد کاری و… است. این پدیده برای تمام مدیران امری آشنا و اجتناب ناپذیر است. چرا که در […]
شاید برای شما هم استخدام موفق یکی ازآرزوهای زندگیتان باشد.برای هر فردی ،دیدار اول (در هر جایی و یا در جلسه مصاحبه کاری) مهمترین و سرنوشت ساز ترین دیدار است زیرا افراد در اولین ملاقات از شخصیت فرد مقابل را قضاوت میکنند. دیدگاهی که افراد در قرار ملاقات اول از یکدیگر پیدا میکنند ممکن […]
کارشناسان توسعه اقتصادی اعتقاد دارند که نیروی انسانی اموزش دیده، از اصول اولیه ورود به بازار کار و مهمترین عامل تاثیر گذار در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور ها است. با توجه به تحولات ناشی از جهانی شدن، ویژگی های نیروی انسانی مورد نیاز برای ورود به بازار کار ابعاد بیشتری پیدا کرده است. پس […]