اینکه فرایند جذب و استخدام چیست و چگونه منجر به پیشرفت سازمان‌ها میشود؛ موضوعی است که بخش عمدهای از تحقیقات کارشناسان منابع انسانی و مدیران را تشکیل میدهد. در واقع استخدام یکی از پرچالشترین و پیچیدهترین اقداماتی که مدیران منابع انسانی با آن سروکار داردند. اهمیت جذب و استخدام تا حدی است که کارشناسان آن […]
خوشبختانه امروزه شاهد برگزاری بهترین مشاوره شغلی در مشهد، تهران، شیراز، همدان و بسیاری از نقاط دیگر کشور هستیم. در واقع این روزها در نقاط مختلف کشور، افراد بسیار زیادی به دنبال یک مشاور شغلی خوب هستند تا از این طریق بتوانند مسیر شغلی مناسب خود را کشف کنند. بنابراین اگر به دنبال بهترین مشاوره […]
آیا تاکنون راجع به خروج از سازمان و انواع آن چیزی شنیدهاید؟ آیا می‌دانید مصاحبه خروج چیست و چه کاربردی در سازمان‌ها دارد؟ در واقع خروج از سازمان شامل استعفاء، ترک سازمان، کناره گیری از خدمت، فسخ قرارداد کاری و… است. این پدیده برای تمام مدیران امری آشنا و اجتناب ناپذیر است. چرا که در […]
آیا می‌دانید مصاحبه شغلی چیست و چگونه بر استخدام در جایگاه شغلی دلخواهتان تأثیر میگذارد؟ آیا شما هم با افرادی روبرو شدهاید که از لحاظ تجربه کاری و میزان تخصص در سطح قابل قبولی نیستند اما در یک موقعیت شغلی فوق العاده خوب استخدام شدهاند؟ بنظرتان چرا این فرد توانسته در چنین جایگاهی استخدام شود […]
آیا می‌دانید کاورلتر cover letter چیست و چه تقاوتی با رزومه دارد؟ اصلا تا به حال این اصطلاح به گوشتان خورده است و با کاربردهای کاورلتر آشنا هستید؟ در واقع کاورلتر چیزی فراتر از یک رزومه است و اغلب افرادی که برای یک عنوان شغلی یا اپلای در دانشگاه کاورلتر تهیه میکنند؛ آن را اشتباه […]
cv چیست؟ چه ویژگی‌هایی دارد؟ تفاوت رزومه و cv چیست؟ پرسشی که ذهن بسیاری از افراد جویای کار را به صورت جدی مشغول کرده است. چرا که به درستی تفاوتهای این دو را نمیدانند و در برخی از اوقات، آنها را به اشتباه، یک امر واحد تلقی میکنند. اگر تا به الان اقدام به نوشتن […]
اگر به دنبال یافتن یک مشاور شغلی خوب و حرفهای هستید؛ ابتدا باید با ویژگیهای بهترین مشاور شغلی آشنا شوید. این امر نیز مستلزم این است که نسبت به فرایند مشاوره شغلی و آنچه در اتاق یک مشاور میگذرد، به درستی مطلع باشید. در واقع همه ما به دلیل سردرگمیهای فراوانی که برای یافتن شغل […]
رزومه چیست و چطور یک رزومه کاری بنویسیم؟ پرسشی که این روزها، به اندازه پرسشهای مهمی همچون چه شغلی مناسب من است و یا کدام رشته تحصیلی را برای دانشگاه انتخاب کنم، رایج شده است. با این جال، میتوان گفت که نوشتن یک رزومه خوب، اولین گام برای کسب جایگاه شغلی موردنظر است و بدون […]
یکی از مهمترین بخشهای مدیریت منابع انسانی، توسعه منابع انسانی است که بر آموزش و ایجاد بسترهای مناسب جهت رشد و شکوفایی ظرفیتهای کارکنان، متمرکز است. در واقع، توسعه منابع انسانی فرایندی است که نتیجه نهایی آن، افزایش انگیزه کارکنان و سپس، افزایش بهره وری سازمان خواهد بود. تشویق کارمندان و تلاش در جهت حفظ […]
آیا تا به حال از خودتان پرسیدهاید که مشاوره منابع انسانی چیست؟ چرا سازمان‌ها به استخدام مشاور منابع انسانی روی آورده‌اند؟ اصلا چرا تیم منابع انسانی در هر شرکت و کسب و کار باید وجود داشته باشد؟ به طور کلی، هدف از وجود مدیر و مشاور منابع انسانی این است که هر کسب و کار […]