فوریه 22, 2022 منا دانشمندی اهمیت منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد آموزش کارمندان در سازمان چه اهمیت و مزایایی دارد؟ همانطور که میدانید، امروزه وجود واحد مدیریت منابع انسانی در هر سازمانی، بسیار اهمیت دارد. یکی از وظایف این واحد، […] ادامه مطلب
مارس 15, 2022 منا دانشمندی اهمیت منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد برند کارفرمایی چیست؟ چگونه ایجاد میشود؟ مفهوم برند کارفرمایی، به تازگی وارد ادبیات بازاریابی شده است به طوریکه کارشناسان این حوزه معتقدند ساخت یک برند کارفرمایی […] ادامه مطلب
فوریه 20, 2022 منا دانشمندی اشتغال, اهمیت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد توسعه منابع انسانی، اهداف، ویژگیها و ابعاد آن یکی از مهمترین بخشهای مدیریت منابع انسانی، توسعه منابع انسانی است که بر آموزش و ایجاد بسترهای مناسب جهت رشد […] ادامه مطلب
آوریل 27, 2022 منا دانشمندی اشتغال, اهمیت منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد خدمات مشاوره منابع انسانی در سازمانها آیا تا به حال از خودتان پرسیدهاید که مشاوره منابع انسانی چیست؟ چرا سازمانها به استخدام مشاور منابع انسانی روی […] ادامه مطلب
فوریه 19, 2022 منا دانشمندی اهمیت منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد بهترین دوره های آموزش مدیریت منابع انسانی HRM این روزها یکی از بزرگترین دغدغههای سازمانها و صاحبان کسب و کارهای مختلف جذب، استخدام و نگهداری از کارمندان میباشد. […] ادامه مطلب
فوریه 20, 2022 منا دانشمندی اهمیت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه و نحوه اجرای آن در سازمان همانطور که میدانید در دنیای مدیریت و رهبری، روش های بسیار متنوع و گسترده ای برای ارزیابی عملکرد کارکنان وجود دارد. […] ادامه مطلب
ژانویه 24, 2022 منا دانشمندی اهمیت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد برنامهریزی منابع انسانی چیست؟نقش آن در سازمانها برنامهریزی یکی از مهمترین مسائلی است که باید در هر سازمان به آن پرداخته شود. درواقع به کمک برنامهریزی میتوان […] ادامه مطلب
دسامبر 15, 2021 منا دانشمندی اهمیت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد رضایت شغلی چیست؟عوامل موثر رضایت شغلی کارمندان رضایت کارمندان از شغلشان یکی از مهمترین عوامل موفقیت هر شرکت است. کارکنان هر شرکت در کنار هم و در […] ادامه مطلب
ژانویه 2, 2022 منا دانشمندی اهمیت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد اهمیت رویکرد چابک در منابع انسانی رویکرد چابک در منابع انسانی، مفهومی است برگرفته از افکار مهندسان نرم افزار که با هدف سرعت بخشیدن به پروژههای […] ادامه مطلب
مارس 5, 2022 منا دانشمندی اهمیت منابع انسانی هیچ نظری وجود ندارد نقش منابع انسانی در تقویت کارآفرینی سازمانی یکی از موارد بسیار جذاب بین اهالی حوزه کسب وکار، مبحث کارآفرینی است. همیشه محققان سعی در ترکیب آن با […] ادامه مطلب