ترک شغل دلایل بسیار مختلفی داشته و این مهم میتواند هزینههای بسیار زیادی برای سازمان یا کسب وکار ایجاد نماید. مدیران یا صاحبان کسب وکارها باید در مدیریت منابع انسانی خود توانمند عمل کرده و با اطلاع کامل از دلایل ترک شغل از بروز آن جلوگیری نمایند. ترک شغل عملی ساده و آسان نبوده و […]